Das Potential von reifen Azubis

Bei einer Frankfurter Bank gehen “50Plusser” in die Lehre

Von Andrea Lueg, Deutschlandfunk 4.4.2013

Ältere Auszubildende sind in Deutschland Exoten: Nur 11 von 10.000 Azubis sind 40 Jahre oder älter. Obwohl sie in puncto Erfahrung klar im Vorteil sind, haben wenige Firmen das Potenzial über 50-Jährige bereits erkannt. Anders die ING DiBa in Frankfurt, die seit sechs Jahren Seniorenazubis einstellt. Mehr…